Right menu

Nyheter

Trainee Marius Hansen

Nye traineer ansatt

Marius Hansen fra Sortland og Kong Zhouchen er ansatt som traineer og vil starte i Look North trainee i august.

Nettverkssamling

Harstad Sparebank inviterte tirsdag 2.mars resten av bedriftene og traineene i Look North Trainee til sosial nettverkssamling i kantina deres.

Intervju i Fokus

I siste utgave av magasinet Fokus var det intervju med en av traineene i Look North Trainee, Sissel Haukebø Samuelsen.


Traineeprogrammet

Look North Trainee er et regionalt traineeprogram i Sør-Troms. Det er et samarbeid mellom bedrifter i Harstadregionen som ønsker nytt og ungt blod inn i bedriften. Som trainee i Look North får du muligheten til å utvikle din kompetanse innenfor opptil 3 ulike bedrifter.

Gjennom Look North Trainee får du muligheten til å jobbe kortere perioder i opptil 3 ulike bedrifter i Harstadregionen (Nordre Nordland og Sør-Troms). På denne måten kan man lære flere virksomheter å kjenne. Vi skreddersyr et opplegg som passer både bedriftenes behov og traineens kompetanse. Programmet strekker seg over 24 måneder, og inkludert følger en tett oppfølging med kontinuerlige samlinger, personlig mentor og et sikkert fremtidig karriereløp.

Hva innebærer det å være trainee i Look North?

Du vil få god oppfølging i forhold til individuell faglig og personlig oppfølging, bratt læringskurve med opplæring og praksis innenfor flere virksomheter i regionen og god kjennskap til regionen generelt.

Traineene tas opp i kull med oppstart i august hvert år. Disse vil gjennomgå flere felles samlinger og du vil dermed få et nettverk med likesinnede både sosialt og karrieremessig.

Hva kreves?

Det vil være mulig å søke for nyutdannede eller folk med inntil 2 års arbeidserfaring. Kandidatene må ha bachelor-/mastergrad eller tilsvarende innenfor sitt felt. Alle de evnene en har tilegnet seg gjennom høyere utdannelse vil bli lagt vekt på og testet; en analytisk evne til å sette seg kjapt inn i ulike problemstillinger, evnen til å systematisere og strukturere store mengder informasjon, evnen til å arbeide prosjektbasert, samt å kunne problematisere og nyansere nye tema. I tillegg må en sette seg inn i virksomhetenes kjerneområder. Et pluss er at man i utgangspunktet ikke kjenner feltet, og dermed kan bringe nye perspektiv på banen.

Hva kan du forvente?

Du ansettes for en periode på 24 måneder i bedriftene. Muligheten for å bli tilbudt fast stilling etter endt traineeløp er til stede dersom du har gjort en tilfredsstillende innsats – du kan til og med ha tilbud fra 3 forskjellige bedrifter om du gjøre en god jobb. Siden du vil være innom flere virksomheter i perioden, vil du opparbeide deg et nettverk på tvers og får innblikk i ulike verdier og arbeidsformer i forskjellige virksomheter.